不知不觉，我们的读书分享活动已经到了第三期。第二期的读书分享较第一期有了很大的进步：从分享的过程来看，我们绝大部分人都在认真阅读，用心学习、快乐分享。因此，第二期的优秀读书分享明显增多。这也是我们第二期分享结束后，安排全员分享的原因（另行通知）。

  在我们微测人建立学习型组织的路上，我们还有很长的路要去开拓。我们将继续坚持引导、强化学习意识；不断完善读书学习、心得交流、经验分享活动形式，以促进学以致用，共同成长。

现将第三期读书分享活动的相关要求通知如下：

1、书籍要求：与岗位工作相关，凡能促进技能提升、效率提高的书籍；

2、分享要求：

2.1采用最新“读书分享PPT”模板（在第二期模板基础上稍有改动，也可使用更精美的PPT）；

2.2要求分享内容更聚焦，把触动最深的点与大家分享，即分享精华部分，无需长篇阔论；（分享前可开展小范围分享交流）

2.3分享时，必须将阅读的书籍带到分享现场，并做展示；所要分享的书籍必须阅读完，且不可重复前面分享过的书籍；

2.4阅读的是电子书的，需在截取整本书的中间部分页码的（约1/4处、3/4处）的图片放置分享PPT的末尾页。

3、分享时间要求：控制在5分钟以内（超过5分钟将有可能被强行停止分享）。

4、资料提交：6月26日提交学习书籍清单，7月17日提交读书分享PPT。（均由部门统一收集后，邮件提交至人力资源部Dora,抄送 River he）

5、分享交流会的日程安排

⑴营销中心：7月19日下午17:00—18:30

⑵工程中心：7月20日下午17:00—18:30

⑶客服中心：7月21日下午17:00—18:30

⑷后勤部门：7月24日下午17:00—18:00

(5)全员分享：7月29日下午16:00—19:00

(全员分享的名单25日上午公布)

特此通知！

行政人事部  

2017年6月23日

附：1.书籍清单；

       2.分享模板；